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Herausforderungen des Cross-Cultural Managements

von Omar N. Farhat

Mittelständische deutsche Chemieunternehmen wachsen in zunehmendem Maße auf globaler Ebene. Wenn aber bspw. ein deutscher Chemiekonzern einen US-amerikanischen Betrieb übernimmt, beginnt in der Regel die kulturelle Herausforderung für beide Seiten. Denn unterschiedliche Ausbildung, Kultur, Bildung und sogar die ungleiche Bedeutung von Wörtern können im täglichen Umgang zwischen den deutschen und den neuen amerikanischen Mitarbeitern zu vielen Missverständnissen führen.