Change Management: Das Zugvogel-Prinzip

Das Buch Change Management: Das Zugvogel-Prinzip zeigt anschaulich und unterhaltsam, wie Führungskräfte notwendige Veränderungen in Unternehmen früh erkennen, alle Beteiligten an Bord holen, erforderliche Handlungen aufeinander abstimmen und den Wandel nachhaltig implementieren können. Dabei werden auch messbare Faktoren, die für Veränderungsprozesse notwendig sind, vorgestellt. Das Buch ist eine Anleitung für das rechtzeitige Anstoßen und Durchsetzen erfolgreicher Veränderungsprozesse. Es verbindet praktisch umsetzbare Veränderungen mit modernen Führungsmethoden. Die Analogie zu den Zugvögeln hebt die einzelnen Aspekte besonders markant hervor, erleichtert das Verständnis und damit die praktische Umsetzung.